Die GDA ist eine Initiative von Bund, Ländern und Unfallversicherungsträgern. Ziel dieses starken Verbundes ist es, das Arbeitsschutzsystem in Deutschland zu modernisieren und Anreize für Betriebe zu schaffen, die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten zu stärken.
Für das GDA-Arbeitsprogramm "Schutz und Stärkung der Gesundheit bei arbeitsbedingten psychischen Belastungen" wurde ein umfangreiches Informationsportal unter der Adresse www.gda-psyche.de veröffentlicht.
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Teilen Sie die Prüfliste an Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur individuellen Bewertung aus und vereinbaren Sie einen Termin für die Gefährdungsbeurteilung mit Ihrem Team. Bei der gemeinsamen Gefährdungsbeurteilung werten Sie die Prüflisten im Auswertungsposter „Belastung ermitteln“ aus.
Behandeln Sie die sich daraus ergebenden Themen im Auswertungsposter „Lösungen finden“: Was sind die Ursachen, welche Lösungen könnten möglich sein?
An alles gedacht? Der Maßnahmenplan hilft Ihnen, die Maßnahmen konkret festzulegen und auszuführen. Wirksamkeit überprüfen: Fragen Sie regelmäßig, z.B. bei Änderungen der Arbeitsbedingungen, ab, ob die getroffenen Maßnahmen noch wirkungsvoll sind.
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Unterhalten Sie Ihren Besucher! Machen Sie es einfach interessant und originell. Bringen Sie die Dinge auf den Punkt und seien Sie spannend.